Коллективное страхование от несчастных случаев

Подключение от 5 сотрудников
Гибкие лимиты по группам
Выплаты на карту сотрудника

Соберём данные по штату и подготовим индивидуальные лимиты.

Работаем по агентской модели: страховая компания принимает решение по продукту и выставляет тариф, клиент оплачивает полис партнёру, а наше сопровождение не тарифицируется для клиента.

Что это

Формируем программу НС с дифференциацией по должностям: офис, производственный персонал, водители. Подключаем опции: критические заболевания, выплаты за временную нетрудоспособность.

Структурируем группы рисков и лимиты выплат.
Готовим регламенты уведомления о страховых событиях.
Помогаем автоматизировать обмен данными HR и страховщика.

Кому подходит

Предприятия с повышенными рисками (строительство, производство).
IT и сервисные компании как часть соцпакета.
Аутстаффинговые агентства и подрядчики.

Что потребуется

Структура штата

Количество сотрудников по должностям и регионам.

Фонд оплаты труда

Данные нужны для расчёта лимитов и тарифа.

Контакт HR

Ответственный за обмен данными и уведомления.

Как работает процесс

1 день

Получаем информацию о штате, формируем матрицу лимитов.

2–4 день

Согласуем программу, готовим договор и список сотрудников.

После запуска

Помогаем HR-службе вести учёт событий и продления.

С нами

Сотрудники получают понятные правила выплат, HR — автоматизированную отчётность и поддержку в спорных кейсах.

Уменьшение нагрузки на кадровую службу
Дополнительная мотивация персонала
Прозрачность выплат и статусов

Стартовать программу НС

Подготовим пакет документов и предложим несколько сценариев покрытия для разных должностей.

Оставить заявку